2022年4月新員工入職集訓圓滿舉行

“好的開始等于成功的一半”。新員工進入公司最初階段的成長對于員工和企業來說都非常重要。在社會迅猛發展與競爭不斷加劇的今天，“人”在企業發展中扮演著越來越重要的角色，而員工的素質與技能高低又直接影響到企業的生存。只有重視人才的培養，尤其是對新員工的培養，才能使員工順利融入企業，為企業培養更多的優秀人才，從而更好的增強企業的核心競爭力。

4月22日，行政人力中心組織15位新進員工開展了入職培訓。一天的培訓課程在輕松歡快的自我介紹中開啟，讓學員彼此打破隔閡，互相了解。本次培訓圍繞著企業發展歷程、行業政策、基礎管理制度等內容展開，分別由品牌推廣中心總監、行政人力中心及財務管理中心相關經理及政策研究中心同事擔任講師，讓大家對公司企業文化及各項規章制度有了進一步的認識和系統的掌握。

                                                                      （線下參訓學員合影）

入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓夢想！